8月4日，宜昌城市公司在大會議室召開年中工作總結會暨能力提升匯報會，公司經營班子成員、各項目部、各部門負責人和部分員工代表參會。
公司總經理陳然在聽取匯報后對各項目部和部門發言分別進行了點評，針對當前行業形勢發展并結合交投集團以及宜昌片區區域性改革進行了分析。他要求，一是要大力培育和發揚職業化精神，提高職業素養，通過職業化應對市場變化，提升工作質量和效率；二是要主動求變，通過思想和工作方式方法的主動變革以適應市場、集團和公司的變革；三是要持續加強能力建設，逐步建立具有公司特點的企業文化和工作文化，通過共同的文化理念統一思想，凝聚共識，共同奮斗。
總經理陳然進行工作總結部署并講話
會議分為兩個階段進行，上午召開年中工作總結會，下午召開能力提升匯報會。分管領導及各條線、各項目部分別進行上半年工作總結匯報和能力建設總結匯報。鑒于公司處于快速發展當中，在項目建設如火如荼的同時，員工規模也迅速壯大，且來自五湖四海，有著不同的企業文化經歷，公司應該形成什么樣的工作文化成為重要課題。隨后與會人員圍繞這一主題分組展開了熱烈討論，溝通文化、會議文化、擔當文化、創新文化......熱烈討論中碰撞出耀眼的思想火花。
總結會現場
